Важнейшим видом хозяйственной и финансовой деятельности вооруженных сил в целом и любой воинской части в частности, является материальное обеспечение военнослужащих, включающее в себя (приложение 39):
Организация продовольственного и вещевого обеспечения военнослужащих будет рассмотрена на занятии № 5 темы № 1 дисциплины УПМВ.
Обеспечение жилыми помещениями военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, осуществляется в соответствии с Федеральным Законом РФ 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и приказом МО РФ 2010 г. № 1280 «О предоставлении военнослужащим ВС РФ жилых помещений по договорам социального найма и служебных жилых помещений» в зависимости от категории, к которой относится военнослужащий.
Различные категории военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» (ст. 15) и жилищным законодательством РФ обеспечиваются жилыми помещениями, как во время военной службы, так и после увольнения с нее в различных формах (обеспечение служебным жильем, поднаем жилья с выплатой денежной компенсации, обеспечение жилыми помещениями за счет средств государства в собственность или по договорам социального найма, приобретение жилья по жилищным субсидиям, участие в накопительно-ипотечной системе).
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей предоставляются не позднее трехмесячного срока со дня прибытия на новое место военной службы служебные жилые помещения по установленным нормам.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, размещаются в соответствии с требованиями УВС ВС РФ в казарме. Порядок их размещения изучен в рамках дисциплин «Общевоинские уставы ВС РФ» и УПМВ.
Денежное довольствие военнослужащих определяется статьями 12 (денежное довольствие) и 13 (дополнительные выплаты) Федерального закона 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», Федеральным законом 2011 г. №306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", а также приказом Министра обороны РФ 2011 г. № 2700 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ». Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, оклады по воинским должностям выплачиваются по типовым воинским должностям в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту", и по нетиповым воинским должностям в размерах, установленных Министром обороны Российской Федерации, в зависимости от тарифного разряда, установленного по занимаемой воинской должности.
Денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации состоит (приложения 39, 40):
Денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счет в банке на условиях, определенных в Министерстве обороны (далее - выплата денежного довольствия).
По решению Министра обороны Российской Федерации денежное довольствие может выплачиваться через Федеральное казенное учреждение "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" или иные финансово-экономические органы.
Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года - не позднее последнего рабочего дня месяца.
Размеры окладов по воинским должностям, окладов по воинским званиям и дополнительных выплат определяются Правительством Российской Федерации.
Ежемесячные дополнительные выплаты (или надбавки) исчисляются, исходя из окладов по занимаемым воинским должностям, и выплачиваются одновременно с выплатой окладов денежного содержания за текущий месяц. К таким надбавкам относятся:
1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания в следующих размерах:
2. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) к окладу по воинской должности:
3. Ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - от 10 или 20 процентов (в зависимости от формы допуска и степени секретности работ).
4. Ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности за особые условия военной службы - от 5 до 100 процентов в зависимости от условий службы (служба на подводных лодках и надводных кораблях, летная работа, несение боевого дежурства, знание и применение иностранных языков, руководство подразделениями и др.).
5. Ежемесячная надбавка к окладу по воинской должности за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время - до 100 процентов (прыжки с парашютом, водолазные работы, выполнение различных задач в составе летных экипажей, взрывотехнические работы и т.п.).
6. Другие дополнительные надбавки (за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности, дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (для проходящих военную службу по призыву).
Иные дополнительные выплаты:
1. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания) в год (для военнослужащих по контракту). Премия исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием, и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежного довольствия).
2. Ежегодная материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего (по рапорту, для военнослужащих по контракту).
Кроме этого, процентная надбавка различных размеров к денежному довольствию военнослужащих выплачивается за военную службу в районах Крайнего Севера, отдаленных и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями.
При прохождении службы в условиях вооруженных конфликтов или чрезвычайного положения, за границей, в высокогорных, безводных и пустынных районах применяются коэффициенты, повышающие денежное довольствие.
При служебных перемещениях военнослужащим-контрактникам выплачивается подъемное пособие (один оклад денежного содержания на военнослужащего и по четверти оклада на каждого члена семьи), суточные и командировочные расходы.
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву", в зависимости от тарифных разрядов, установленных по занимаемым воинским должностям.
Медицинское обеспечение организуется и осуществляется в соответствии со ст.16. ФЗ «О статусе военнослужащих», устанавливающих право военнослужащих и членов их семей (а также отдельных категорий граждан, уволенных с военной службы) на охрану здоровья и бесплатную медицинскую помощь, которая оказывается в порядке, установленном приказом МО РФ от 16 января 2006 г. № 20 «Об организации оказания медицинской помощи в военно-медицинских подразделениях, частях и учреждениях МО РФ». Охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту во время отпуска (не более одного раза в год) имеют право на скидки при приобретении путевок для санаторно-курортного лечения и отдыха в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на туристских базах МО РФ.
Торгово-бытовое обслуживание организуется в целях обеспечения услугами предприятий общественного питания и торгово-бытового назначения военнослужащих, членов их семей и населения в местах службы и проживания, особенно в отдаленных и труднодоступных местностях. Торгово-бытовое обслуживание войск является особым видом тылового обеспечения и осуществляется предприятиями военной торговли и специализированными предприятии на условиях аутсорсинга путем организации торговли, общественного питания и бытового обслуживания военных потребителей в стационарных условиях, на полевых учениях и маневрах. При необходимости, воинские части выделяют соответствующим предприятиям для организации торгово-бытового обслуживания торговые и складские помещения, необходимое оборудование и коммунальные услуги, а также организуют ремонт помещений, оборудования и организуют охрану предприятий и объектов торговли.
Основными руководящими документами по вопросам торгово-бытового обслуживания являются Постановление Правительства РФ 1998 г. № 873 «О создании единой системы военной торговли», приказ МО РФ 2013 г. № 2222.
Более подробно все виды материального обеспечения в части, касающейся офицеров, необходимо изучить самостоятельно.